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新入会員育成部会

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新入会員育成部会
部会方針

 

~ 登龍門 ~

当部会は、新入会員の育成等を中心に掲げ、部会運営を行います。
そして、部会テーマは~ 登龍門 ~といたしました。この~ 登龍門 ~という言葉には3つ目的を含んでいます。

1つ目は、新入会員が初めに所属する部会であり、京都YEGの入り口に位置します。
新入会員には京都YEGの理解が深まる説明を定期的に行い、また、スタッフ会議にも参加してもらうなどすることで、近い将来、京都YEGで活躍できる人材へと育成していきます。

2つ目は、いくつもの課題に挑戦することで、知恵を絞り、議論を交わし行動し、そのことで部会員1人1人の成長に繋げていきます。自企業では経験できないことも、京都YEGでは経験することできます。自らが課題と向き合い、その結果、成功しても失敗しても、その経験から多くのことをしっかりと学びとることができるからです。

3つ目は、部会員同士が1年間の活動を通じて、強固な関係性を構築してもらえる環境を整えます。そのためには、お互いに助け合うこと、協力し合うこと、相手を尊重し合うことが不可欠です。部会を運営していく中で、面倒だと思うこと、苦手だと感じること、仕事の都合で余裕がない状況、さまざまな場面が想定されます。そんな状況であっても、「みんなのために自分が頑張る」という姿が、自然に協力の輪を広げ、一体感に繋がると確信しています。

今年度会長テーマ、『笑顔』~花よりも、花を咲かせる土になれ~のもと、このような部会を部会員全員で作っていきます。

私達が運営しています

 

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